• 首頁>>企業招聘信息

    8000-10000元

    旭輝集團2021屆『皓月生』銷售精英招募計劃

    旭輝集團股份有限公司

    發布時間:2020-08-19瀏覽量:70

    • 工作地域:上海市
    • 職位類別:其他人員
    • 學歷要求:本科
    • 招聘人數:300人
    專業要求:
    詳情見文稿
    職位描述:

    旭輝集團2021屆『皓月生』銷售精英招募計劃 簡章

     

    『皓月生』項目簡介

    旭輝集團『皓月生』招聘計劃旨在招聘高潛質且擁有強烈成功渴望的在校大學生,通過系統、科學的培養,使其成長為擁有旭輝氣質的頂級銷售人才與營銷管理梯隊,為實現旭輝集團“二五”戰略目標奠定人才基礎。

     

    『皓月生』項目亮點

    【Passion】趁年輕,享熱愛

    有溫度的企業文化,20年企業文化沉淀,幸福營銷文化更新,注重精神領域的充實富足

    【Profession】優帶教,強專業

    地產營銷的一流高校,翱鷹訓練營提供完整學習體系,地產大咖因材施教,手把手帶教

    【Partner】零距離,好團隊

    是戰友是朋友也是家人,超低權力距離,扁平化管理機制,團隊溝通無障礙,給予高關注度

    【Platform】TOP級,大平臺

    地產界TOP14的千億企業,年60%以上的復合增長,穩居頭部陣營

    【Payment】多元化,高薪酬

    全面薪酬福利體系,薪資構成多元化,一薪多獎,福利水平領先同行其他企業

    『皓月生』崗位需求

    崗位名稱

    專業要求

    學歷要求

    皓月生

    市場營銷、工商管理、房地產相關專業優先

    本科及以上

     

     

    『皓月生』培養路徑

    皓月生培養.png

     

    『皓月生』招聘流程

    在線申請→空中宣講會→初面、復面、終面→區域offer發放

    1. 網申啟動(8月20日)

    2. 網申截止(截止時間為意向工作城市宣講會當日24點)

    3. 宣講會、精英交流會(10月9日-11月30日)

    4. 初面、復面、終面(10月9日-11月30日)

    5. Offer 發放(面試結束即發放)

    6. 簽約儀式(11月底-12月底)

     

    『皓月生』申請方式

    皓月生二維碼.png申請方式一:注冊登錄網申后臺完成網申:http://cifi.cheng95.com/

    申請方式二:掃描二維碼,關注旭輝招聘官方微信平臺“旭輝集團微招聘”,微信號:cifi-zhaopin,在線投遞簡歷

     

    【旭輝集團簡介】

    旭輝集團2000年成立于上海,其控股股東旭輝控股(集團)2012年在香港主板整體上市(00884.HK),是一家以房地產開發為主營業務的綜合性大型企業集團,2017-2019年連續三年蟬聯怡安翰威特最具權威頒發的“中國最佳雇主”榮譽稱號,成為史上唯一連續三年蟬聯此稱號的地產企業。

    成立20年來,秉承“用心構筑美好生活”的使命,旭輝始終追求“有質量的發展”,目前集團業務遍布超過80個城市(含香港,在海外的日本和澳大利亞也有所布局),累計開發項目近460個,服務了超過30萬的業主。2019年銷售規模突破2000億,躋身中國房地產開發企業TOP14[1],企業總資產超3000億,在建面積超3200萬平方米。

    旭輝圍繞著為客戶提供美好生活的出發點,開展多元化業務,推動房地產生態圈的打造,借助房地產主業的優勢,不斷開拓創新。房地產+業務遍及物業管理、長租公寓、教育、養老、商業管理、建筑產業化、基金管理、工程建設、裝配式裝修等。旗下永升服務2018年12月17日在港交所主板上市(01995.HK),聚焦客戶滿意度,致力于成為值得依賴的智慧社區生活服務商。位列物業服務百強企業TOP14[2]。

    在組織和人才戰略上,旭輝堅持“高目標、高認同、高活力、高供應、高績效、高激勵”的“六高”標準,這里只有行業精英和想要成為精英的人。旭輝提倡以奮斗者為本,提倡創造價值,也要分享發展。共創共擔共享,讓所有的旭輝人在公司未來的發展中都能擁有股東心態,也是旭輝的人才發展價值觀之一。2014 年,旭輝啟動“事業合伙人”計劃 , 形成“風險共擔、價值共創、利益共享” 的機制,在有效提升經營能力,確保項目盈利的同時,激發團隊的自我驅動力,與旭輝共享成就與成長。

    旭輝始終堅持以“以客戶為中心,專業匠心,簡單化職業化,艱苦創業、奮斗共享,成果導向”作為各項經營管理活動的行為準則,發揚“愛拼才會贏”的企業精神。提倡“快樂、健康、豐盛、進步”的員工價值主張,鼓勵在陽光開放的工作氛圍中,“快樂工作、快樂生活”。

    旭輝秉承“專業匠心、人文情懷”理念,回歸基本面,專注產品力,深化“品質生活家” 價值體系,致力于為客戶打造“匠心產品、悅心服務和有溫度的社區”。以專業匠心打磨產品品質,追求建筑與自然的平衡,將人文情懷融入建筑靈魂,讓城市不再是鋼筋水泥的叢林,而是令人們眷戀的精神家園。

    “深懷感恩之心,持續回報社會”是旭輝一直堅持的理念。旭輝二十年穩健發展之路,也是一條篤行公益的慈善路。秉持“大愛利他"的理念,旭輝每年都會提取一定比例資金用于慈善事業,從捐資助學、抗震救災到環境保護等公益領域,旭輝在用實際行動回饋社會。截至2019年7月,累計捐款近3億人民幣,其中超過一半用于教育捐助。未來旭輝也將實現在公益慈善上系統性、戰略性的持續投入。展望未來,“長跑者”旭輝將堅持“用心構筑美好生活”的企業初心和使命,致力于實現“成為全球化的世界500強”的宏偉愿景。

     



    [1] 數據來源:中國房地產業協會2019年測評結果

    [2] 數據來源:中國指數研究院及中國房地產TOP10研究組評選結果


    投遞簡歷
    超凡棋牌